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為幫助新員工快速了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化，更好地融入亞聯(lián)這個(gè)大家庭，增強(qiáng)歸屬感，8月18日，公司組織開展了新員工入職培訓(xùn)，共有24名新員工參加，由亞聯(lián)氫能創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)王業(yè)勤主講。

王董首先對(duì)新員工的到來表示歡迎，并圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容為新員工講授入職的第一課。王董以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷為例，激勵(lì)新員工抓住機(jī)遇，勇于挑戰(zhàn)自我，在氫能發(fā)展日益蓬勃的今天與亞聯(lián)共進(jìn)退，早日實(shí)現(xiàn)亞聯(lián)愿景，努力成為提供盡善盡美的氫能和氫能項(xiàng)目的公司！

王董還強(qiáng)調(diào)了公司的員工行為規(guī)范：團(tuán)結(jié)合作的精神，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高的個(gè)人素質(zhì)，在高效率和低成本中贏得利潤(rùn)。這些員工行為規(guī)范的要求將有助于建立一個(gè)積極、高效和有責(zé)任感的工作環(huán)境，促進(jìn)公司的發(fā)展和成功。員工應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待這些規(guī)范，并在日常工作中踐行，以共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

通過入職培訓(xùn)，新員工們對(duì)公司的背景、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和工作流程有了更深入的了解，同時(shí)也與各個(gè)部門的同事建立了良好的關(guān)系，逐漸融入到亞聯(lián)的大家庭中。我們相信，新員工們已經(jīng)具備了在工作中取得成功的基礎(chǔ)。在接下來的工作中，請(qǐng)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，積極主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，也要非常感謝提供培訓(xùn)支持和幫助的王董，他的辛勤付出和專業(yè)指導(dǎo)為大家的學(xué)習(xí)之旅提供了堅(jiān)實(shí)的支持！最后，衷心祝賀各位新員工順利入職！我們相信，你們的加入將為亞聯(lián)帶來新的活力、創(chuàng)造力和成就。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造出更加輝煌的明天！祝福大家工作順利、事業(yè)有成！